HR Manager (m/w) für führende Digitalagentur Designerdock

Kategorie
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Beschreibung der Tätigkeit

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Der HR Manager verantwortet im Zusammenspiel mit einer HR-Kollegin die Planung und Durchführung aller Personalmaßnahmen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Nachfolgeorganisation. Inhaltlicher Schwerpunkt ist das aktive Recruiting sowie die Direktansprache der Kandidaten. Der HR Manager ist externer und interner Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter. Er wirkt im gesamten Recruiting Prozess mit – von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen, über telefonische und persönliche Interviews bis zum Einstieg eines neuen Mitarbeiters mit.

Ihr Profil: Sie haben erste Berufsjahre in einer Digitalagentur gesammelt und kennen die Anforderungen verschiedener Berufsfelder, die in einer Digitalagentur gesucht werden. Idealerweise verfügen Sie über erste Recruiting-Erfahrung. Gute Englischkenntnisse werden für diese Position vorausgesetzt.

Die Agentur: Eine inhabergeführte Digital-Agentur im Raum Mainz/Wiesbaden, mit über 100 Mitarbeitern an 3 Standorten. Die Agentur entwickelt für internationale Marken digitale Plattformen und Applikationen auf einem technischen hohen Niveau.

Qualifikation Berufserfahrung
Einsatzort Frankfurt am Main
Bewerbungsart nur per Bewerbungsformular
Stellen-Referenznr. f10577
Designerdock
vermittelt durch


Berlin
Ansprechpartner Marcel Schler
Web www.designerdock.de/fuer-bewerber/bewerbungsformular?tx_iljobs_pi2[job]=f10577
13.08.2017 (aktualisiert )

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