| Beschreibung der Tätigkeit |
Was du bei uns machst Versuch mal 8 % mehr Cyan! Alle stehen um den Bildschirm und dann fällt dieser Satz. Das Text-Team verdreht innerlich die Augen, die Art-Praktis befürchten Mehrarbeit und die Beratung bangt um das Timing. Aber genau diese detailversessene Hingabe zeichnet dich aus. Außerdem begeisterst du dich für die digitale Welt, deine Liebe zu digitalen Medien und Lösungen ist quasi angeboren und du steckst voller Ideen und Inspiration! - Du entwickelst Ideen und Gestaltungskonzepte für digitale und analoge Branding-Projekte
- Du übernimmst die Verantwortung für die Designentwicklung, angefangen vom Briefing, bis hin zur Realisierung
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Senior Art Director und entwickelst nach und nach ein hohes Kundenverständnis
- Die Erstellung von Bildsprachen und Bildideen liegt dir besonders gut und dein gesammeltes Wissen teilst du gerne mit Student Assistants und Interns, die du mit Freude anleitest
Was du mitbringst - Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung aus einer Designagentur mit und kennst dich mit der Entwicklung von Designlösungen aus
- Du punktest durch deine Kenntnisse in Sketch, Adobe XD und Figma, beherrscht aber auch Adobe Creative Suite, insbesondere Illustrator, Indesign und Photoshop
- Dein Deutsch und Englischkannsich hören lassen und du magst es klar und verbindlich zu kommunizieren
- Du verfügst über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast Lust dich langfristig bei uns weiterzuentwickeln
Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen. Wer wir sind Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen. Wie wir unsere Friendskultur leben Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder nnerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs). Was es oben drauf gibt - Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
- Starte bei uns mit einem erfahrenen Buddy an deiner Seite – wir nennen sie „First Friend“.
- Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr
- Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
- Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
- Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Nilo Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
- Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch! Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich! |
