| Beschreibung der Tätigkeit |
Über die Stelle:
Als Mediendesigner (w/m/d) gestaltest und verantwortest du den visuellen Ausdruck der Marke Valsight über all unsere Touchpoints hinweg und bist maßgeblich an ihrer Weiterentwicklung beteiligt. Deine Aufgaben: - Du entwickelst unsere visuelle Sprache im Rahmen der Corporate Identity weiter.
- Du erarbeitest visuelle Konzepte für den Print- und Online-Bereich und erstellst auf dieser Basis ausdrucksstarke Werbematerialien für alle Kanäle.
Mit anderen Worten: - Du entwirfst Designs und Templates für digitale Marketing-Kanäle (Website, Social Media, Newsletter).
- Du erstellst Creatives für Display- oder Social-Media-Kampagnen inkl. Videos.
- Du gestaltest unsere Print-Medien wie Whitepaper oder Event-Werbemittel wie z.B. Roll-ups.
Was du mitbringst: - Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Medien- oder Grafikdesigner:in auf Unternehmens- oder Agenturseite, auch gern als Freelancer:in.
- Du blickst bereits auf erfolgreiche Projekte rund um die Kreation von Kommunikationsmaßnahmen, UI Design und/oder Social Media zurück.
- Du beherrschst sicher gängige Design-Tools (insb. Adobe Creative Cloud) und bildest dich stetig weiter.
- Du hast Erfahrung im Video-Editing und idealerweise Motion Design.
- Du weißt, worauf es beim Editorial Design ankommt.
- Du verfügst bereits über Erfahrung im Web Design, HTML- und CSS-Kenntnisse werden dir den Joballtag bei uns auch deutlich erleichtern.
- Du managst bei Bedarf projektbasiert Freelancer und Dienstleister.
Was wir dir bieten: - Real Ownership: Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match – bei uns erhältst du die Freiräume und Verantwortung dafür.
- Transparency & Growth: Mentoring und regelmäßiges Feedback sowie Trainings- und Weiterbildungsbudget gehören bei uns neben einem attraktiven & überdurchschnittlichen Gehalt zu den Grundpfeilern einer erfolgreichen Laufbahn.
- Balance is key: Darauf achten wir nicht erst seit Corona und bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub. Du entscheidest, ob du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen mit Billard, Nintendo Switch oder Dart inklusive.
- We win and grow together: Ja,“flache Hierarchien” und“Hands-on-Mentalität” können auch wir nicht mehr hören und sagen deshalb mit anderen Worten: Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Job Titel sagt. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle gehört und gesehen werden, und dabei Einblicke in alle Departments jederzeit möglich sind. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask-me-Anything Breakfasts, Company Retros, der monthly Pulse-Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr.
- Smells likes Teamspirit: Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch ihre Freizeit gelegentlich gern miteinander verbringt. Will sagen: Team-Building-Events werden bei uns nicht“von oben” vorgeschrieben, sondern“von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurz-Trips, Office Parties oder Bootsausflügen zusammen. Aber auch online kann uns die pandemiebedingte“Zoom Fatigue” nicht von wöchentlichen Spiele-Abenden abhalten.
- Great place to work: Wir wären kein Berliner Software-Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Schöneberg) inkl. individuell passgenauer technischer Ausstattung anbieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are – und bring auch gern deinen Vierbeiner mit.
- In the mood for food: Damit du dich im Office wohl fühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art.
Du hast Lust, den visuellen Ausdruck unserer Marke maßgeblich zu prägen? Du willst dabei einer spannenden Mission folgen und in einem großartigen Team arbeiten? Dann bist du bei Valsight genau richtig! Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Bitte keine falsche Zurückhaltung! Wenn Du nicht alle gewünschten Kriterien erfüllst, aber dennoch den größten Teil des Anforderungsbereiches mitbringst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch bei uns zu bewerben. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Untersuchungen haben ergeben, dass zum Beispiel Frauen ihre Erfolgschancen im Wettbewerb tendenziell geringer einschätzen als Männer. Frauen bewerben sich erst dann auf eine offene Position, wenn sie der Überzeugung sind, alle Anforderungen zu erfüllen. |