| Beschreibung der Tätigkeit |
Stell dir vor du könntest dein organisatorisches Geschick bei Germanys Next Topmodel oder The Masked Singer einbringen, indem du für strukturierte Abläufe in Bezug auf die Ausstrahlung sorgst. Und dann stell dir vor du kannst abends vor dem Fernseher sitzen, den Erfolg deiner Arbeit sehen und sagen „hier habe ich mitgewirkt“. Wär doch stark oder? In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Traveller“. An festgelegten Wochentagen wirst du vor Ort sein, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Das erwartet dich bei uns: - In Zusammenarbeit mit den Redakteuren, externen Produzenten, technischen Dienstleistern und internen Kollegen koordinierst du Informationen und Material sowie die Rechteklärung
- Du übernimmst die finale Content-Kontrolle und prüfst das Vertragsmaterial auf Vollständigkeit
- Du unterstützt die Kollegen bei der Erstellung von Analysen der täglichen Sendungsperformance
- Du kümmerst dich um das systemische Anlegen von Daten sowie um die kontinuierliche Aktualisierung und Kontrolle von Projektboards
- Eigenständig setzt du (Teil-) Projekte rund um den ProSieben Content um (z.B. Einführung neuer Arbeitstools, formatunabhängige Senderprojekte)
Das bringst du mit: - Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien oder eine vergleichbare Ausbildung und hast eine hohe Affinität zu den Themen Fernsehen und (digitale) Medien
- Du bist bereit Verantwortung für Projekte zu übernehmen und hast Erfahrung im Projektmanagement
- Du überzeugst mit deinem hervorragenden Organisationstalent und einem selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsstil
- Darüber hinaus gehören ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen und internen Ansprechpartnern sowie eine teamorientierte Arbeitsweise zu deinen Stärken
- Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Office-Tools und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir: - Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Arbeite außerdem mobil aus derzeit elf EU-Ländern – für bis zu 30 Tagen innerhalb von zwölf Monaten
- Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du und ohne Dresscode
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. Diese Stelle ist bei der Seven.One Entertainment Group GmbH zu besetzen. Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport – das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen. |
