Beschreibung der Tätigkeit |
Du möchtest Inhalte für Marken auf TikTok oder Instagram erstellen und umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach einem Content Creator (w/m/d). Du bist von der Konzeption über die Produktion bis hin zum Schnitt an allem beteiligt. Wen wir suchen: Du bist selbst auf Social Media aktiv oder hast ggf. schon Erfahrungen durch andere Projekte gewonnen und vielleicht ja schon in einer Agentur gearbeitet Du möchtest eigenständig Videos/Stills für unsere Kunden und deren Social-Media-Kanälen entwickeln und erstellen Du bringst viele eigene kreative Ideen ein und hast immer die neuesten Trends, Formate und Funktionen im Auge Du fühlst dich hinter und vielleicht auch vor der Kamera wohl (keine Pflicht) und so Content zu erstellen ist dir nicht Fremd Du beherrschst die gängigen Programme, aber schneidest den Content z.B. auch gern direkt in CapCut oder ähnlichem Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, bist aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und zuverlässig Du bist Teamplayer, offen für Diskussionen, flexibel und belastbar Du hast Humor und Spaß an der Arbeit Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten: 28 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu speziellen Anlässen Hybrid Work – bis zu 75 % remote Arbeit möglich Work & Social Spaces – Büros für kreatives arbeiten oder auch private Projekte Sabbatical – Zeitraum individuell vereinbar Arbeitsequipment – MacBook Pro & iPhone mit Vertrag Urban Sports Mitgliedschaft M Nilo.health Mitgliedschaft für Achtsamkeit & mentale Gesundheit Team Events – regelmäßige Teamabende, Social Events & Agenturfeiern Trainings – Individuelle Weiterbildungen, Englischkurse & Branchenevents Office Dog – Bring deinen Hund an Bürotagen mit in die Agentur Klingt spannend für dich? Dann schick uns entweder ein TikTok über dich oder einfach ein paar Infos zu dir und zeig uns was du bisher gemacht hast. Entweder per Email oder per WhatsApp (+49 151 72211237). Übrigens: Auf echte Talente warten wir auch ein Weilchen. Uns ist es wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe mitgedacht und jede:r empowert wird, die eigenen Potentiale zu entfalten. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder einer Beeinträchtigung. |