| Beschreibung der Tätigkeit |
MRM mit Hauptsitz in Frankfurt ist eine der führenden digitalen Full Service Kreativ-Agenturen in Deutschland. Zusammen mit McCann, einer der angesehensten Werbeagenturen weltweit bildet MRM die McCann Worldgroup. MRM führt Marken in ein vernetztes Zeitalter, schafft ganzheitliche Markenerlebnisse mit unmittelbarem Mehrwert.
MRM sucht schnellstmöglich für unsere nationalen und internationalen Kunden einen motivierten (SENIOR) ACCOUNT MANAGER SOCIAL (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Frankfurt. (Senior) Account Manager Social denken strategisch und kreativ und sind in der Lage, Konzepte und Ideen effektiv vor Team-Mitglieder und Kunden zu kommunizieren. Unsere Account Manager Social sind Teamplayer mit außergewöhnlicher Kooperationskompetenz. Wir suchen Storyteller, die bereit sind, an der Zukunft von Social Media zu arbeiten. Wenn Du nichts lieber machst, als spannende und relevante Stories zu erzählen, dann passt Du perfekt zu uns. Über Dich
Du bist ein leidenschaftlicher (Senior) Account Manager Social. Als Teil unseres „Social Newsrooms“ bringst Du Deine mehrjährige Erfahrung mit sozialen Medien ein und betreust verschiedene Communities. Du bereitest Social Media Aktivierungen konzeptionell auf und betreust diese (von Strategie, über Produktion bis hin zum Live-Gang), dabei profitierst Du von Deinem intuitiven Umgang mit Social Media Kanälen. Du kennst Dich mit Facebook, Twitter, Instagram oder Snapchat gut aus. Deine Kreativität und Dein Gespür für aktuelle Themen und Trends helfen Dir dabei, schnell und spontan beim Thema Social Media den Kunden beratend zur Seite zu stehen und diese zu führen. Du bist immer auf der Suche nach den neusten Innovationen. Deine ausgeprägten Englischkenntnisse ermöglichen Dir einen flexiblen Umgang mit den Herausforderungen und Interaktionsmöglichkeiten des Mediums. In Abstimmung mit dem Creative Producer konzipierst und entwickelst Du Stories, Content-Strecken und Mechaniken. Dein Profil - Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Journalismus und/oder Marketing absolviert und bereits mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kanälen
- Du besitzt Erfahrungen im redaktionellen Arbeiten und im Kundenkontakt sowie erste Erfahrungen im Bereich Social Media (Eigene Projekte, Praktikum, Studium)
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Webtechnologien
- Du hast Gespür für die neusten Social Media Themen und Trends
- Du hast ein gutes Verständnis für PR-Umgang und -Prozessen im Rahmen von Social Media
- Du besitzt eine gute Dialog – und Kommunikationsfähigkeit
- Du hast sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Du bist strukturiert, organisiert und teamfähig sowie empathisch
- Du hast sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift und eine hohe Rechtschreibsicherheit)
Wir bieten - Tolle Lage (Westhafen) mit Blick aufs Wasser, sensationelle Büroräume und sehr gute Verkehrsanbindung
- Optionen zum mobilen und flexiblen Arbeiten
- Flache Hierarchien und dadurch großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum mit Perspektiven
- Inspirierende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie mit Spezialisten im weltweiten McCann Netzwerk
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem agenturübergreifenden Weiterbildungsprogramm inkl. interaktiven Workshops
- Vielfältige weitere Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Mittagessen und Angebote der Gesundheitsförderung, wie z.B. Leasingbikes, Coachings u.v.m.
Interessiert? Dann bewirb Dich einfach und schicke uns doch eine E-mail und erzähle uns, wer Du bist und wieso Du perfekt zu uns passt.
Zusätzlich brauchen wir bitte auch eine Angabe zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.
Dein Profil passt nicht zu 100%? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen unter jobs@mccann.de
Deine Ansprechpartnerin ist Astrid Severin, Senior Manager Talent Acquisition. Bei uns steht immer der Mensch an erster Stelle – in Deutschland und weltweit. Werde Teil eines großen Netzwerkes, verwirkliche Deine Träume und werde Teil eines erfolgreichen Teams. Uns ist wichtig, nicht einfach nur Stellen oder Positionen zu besetzen, sondern den richtigen Menschen für die richtige Aufgabe zu finden. Unabhängig von Geschlechteridentität, Herkunft, Aussehen, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder Religion – wir sehen Diversität als Ressource, zu der jede/r beiträgt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. |
