Mein Fokus:
Unternehmenskultur, Arbeitgeberkultur, Kommunikationskultur, unternehmerische Haltung, Führung und Miteinander.
Leistung: Beraterin, hands-on Begleiterin und Interims-Managerin z.B. als Culture Manager zur Etablierung der Veränderung.
Unterstützer, um ins MACHEN zu kommen und nachhaltig zu verändern.
