UNSERE STORY
2006 spezialisierten wir uns – als erste HR-Beratung in Deutschland – auf Social Media Recruiting. Damals gab es noch keine deutsche Version von Facebook oder Linkedin, vielmehr waren da StudiVZ und Xing die Vorreiter der neuen vernetzten Welt in Deutschland. Unsere ersten Interessenten waren der Überzeugung dieser „Trend Social Networks“ ginge vorbei und wir würden die zwei Jahres Marke als Unternehmen nicht überstehen. Damals waren wir ein Team aus zwei Gründern und zwei „First Wave“-Mitarbeitern. Überraschend konnten wir einen der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands als ersten großen Ankerkunden gewinnen, der uns rückblickend den Weg ebnete und mit dem wir auch heute – 13 Jahre später – noch eng zusammenarbeiten. Es sprach sich schnell herum, dass wir für die wirklich kniffligen Positionen die richtigen waren. So saßen wir 2014 bei einem jungen Startup. 10 Mitarbeiter, davon 7 Gründer. Alle ausgebrochen aus dem Konzern. Traumatisiert von starren HR-Prozessen. Mit dem Wunsch es ganz anders zu machen. Und da fragten sie uns, ob wir nicht ihre Personalabteilung sein könnten. Das war die Geburtsstunde unserer Dienstleistung „Recruiting Services for Fast Growing Businesses“. Und so nahmen wir an. Dieses Unternehmen hat heute 150 Angestellte und immer noch denselben Spirit. Und wir waren und sind nach wie vor dabei. Die folgenden Jahre explodierte unser Unternehmen förmlich. 3,5 Mal mehr Umsatz, 3 Mal so viele Mitarbeiter an inzwischen 3 Standorten und 100% Aufgabenvielfalt im Employer Branding, Recruiting, Onboarding und der Koordination von HR Prozessen. Heute sind wir leidenschaftliche Recruiter, Social Media Geeks, Tekkies, „Creative Natives“, Personaler, Psychologen und Marketer, die es sich zum Ziel gesetzt haben, die Welt mit den Augen schnell wachsender Unternehmen zu sehen und einzigartige Kampagnen und Services zu kreieren.
