Der „War for Talents“ insbesondere in der Digitalbranche ist enorm. Bei der Suche nach den neuen Mitarbeitern zählen auch für matchMAKE selbstverständlich Qualifikation und Erfahrung. Entscheidend ist am Ende aber ein gemeinsames Verständnis – eine perfekte Chemie – zwischen Arbeitgeber und Kandidat.
Um eine optimale Chemie und damit einen perfekten „match“ sicherzustellen, arbeitet matchMAKE ausschließlich für Auftraggeber aus dem eigenen langjährigen eigenen Netzwerk: Für langjährige Freunde, ehemalige Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte sowie Geschäftspartner des Gründers und seiner Partner.