Maxpert: Mehr Wissen ist besser. Der Erfolg Ihrer Veränderungsvorhaben hängt entscheidend davon ab, wie gut Ihre Mitarbeiter diese gestalten und umsetzen können. Als akkreditiertes „IT Service Management“-Schulungshaus der ersten Stunde bietet Maxpert Ihnen viele Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und macht aus ihnen nicht nur gute, sondern wissende Mitarbeiter. Mit offenen oder mit Inhouse-Schulungen. Berater helfen Ihnen, genau das Programm zu finden, das für Ihre Projekte bzw. Ihren täglichen Betrieb und seine Anforderungen richtig ist: von den Methodentrainings wie ITIL®, PRINCE2®, P3O®, MSP®, M_o_R®, CobiT®, SCRUM, ISO/IEC 20000 und ISO/IEC 27001 über Change Management und Komplexitätsmanagement bis hin zu praxisbezogenen Rollentrainings für z. B. Prozessverantwortliche, Projekt- und Service Manager.
Wie wir handeln: Als konstruktive Irritierer und Befähiger fördern wir die Entwicklung von Menschen und Organisationen. Wir sind respektlos gegenüber Methoden und Lösungen und nutzen sie nur dann, wenn sie die Menschen bereichern und weiter bringen. Wir steuern Aufmerksamkeit und gelangen damit zu neuen Perspektiven. Dabei denken wir zirkulär, weil in sozialen Systemen keine linearen Ursache-Wirkungs-Beziehungen bestehen. Wir beobachten, erklären und helfen beim Bewerten. Wir akzeptieren Paradoxien und verstehen uns als Anwalt der Ambivalenz. Der Blick auf die Zusammenhänge für die Entstehung und Aufrechterhaltung erleichtert sinnstiftende Lösungen. Wir stellen Hypothesen zur Verfügung und bieten die Auseinandersetzung mit herausfordernden Fragen an. Damit erhöhen wir die Anzahl der Handlungsoptionen. Dabei denken und arbeiten wir ressourcen- und lösungsorientiert.
