Ziel von Mutterschafft ist es, Mütter und Unternehmen langfristig und erfolgreich zu verbinden. Bewerberinnen können auf der Job- und Serviceplattform Profile und Firmen Jobangebote einstellen. Zusätzlich betreuen Regional-Manager (innen) die Vermittlungen. Das Angebot von Mutterschafft richtet sich speziell an Frauen mit Kindern, die sich beruflich verändern oder nach einer Pause wieder in den Job einsteigen wollen. Es stehen verschiedene Services bereit: Tipps zur Gestaltung der Bewerbungsunterlagen, über Antworten zu Rechtsfragen, bis hin zu Coaching-Angeboten. Die Bewerberinnen legen ihr persönliches Profil an, das neben den fachlichen Stärken auch persönliche Kompetenzen enthält. Unternehmen können bei der Suche nach neuem Personal zwei Wege gehen: Entweder inserieren sie ihre Jobangebote online oder sie buchen direkt eine Personalvermittlung. Das Angebot richtet sich an kleine, mittlere und große Unternehmen unterschiedlichster Branchen.