Silke Sieben

Als Diplom-Psychologin mit über 25 Jahren Berufserfahrung verbinde ich Arbeits- und Organisationspsychologie mit Erwachsenenbildung, Personalentwicklung und digitaler Didaktik. Seit 2017 entwickle ich eigenständig multimediale E-Learning-Programme – von der lernpsychologischen Konzeption über die Content-Erstellung bis zur Umsetzung mit iSpring und SCORM.

Instructional Design & digitale Didaktik
Lernpsychologisch fundierte Konzeption digitaler Selbstlernprogramme: Zielgruppen- und Bedarfsanalyse, Definition von Lernzielen, Entwicklung didaktischer Lernstrukturen und methodischer Konzepte zur Förderung von Motivation und nachhaltigem Lernerfolg.
E-Learning-Entwicklung mit iSpring & SCORM
Technische Umsetzung digitaler Lernmodule mit PowerPoint und iSpring. Erstellung und Export von SCORM-Paketen zur Integration in kundeneigene Lernmanagementsysteme (LMS). Technische Qualitätssicherung und Optimierung bestehender E-Learnings.
Multimediale Content-Erstellung
Recherche, Skripterstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung psychologischer, gesundheitsbezogener und betrieblicher Fachinhalte. Produktion von Lernvideos, Audiodateien, Vertonungen, Präsentationen, interaktiven Übungen, Wissensabfragen, Work- und Infosheets sowie begleitenden E-Books.
LMS-Praxis mit Spreadmind
Bereitstellung, Organisation und Verwaltung digitaler Selbstlernprogramme über die Lernplattform Spreadmind, einschließlich Kursverwaltung, Teilnehmerzugängen und Bereitstellung von Lernmaterialien.
Arbeits- und Organisationspsychologie
Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, gesundem Arbeiten und Führen, Stressmanagement, Resilienz, Selbstmanagement und psychologischer Eignungsdiagnostik. Verbindung wissenschaftlicher Grundlagen mit praxisnaher Wissensvermittlung.
Assessment-Center & Eignungsdiagnostik
Mitwirkung bei Assessment-Centern und eignungsdiagnostischen Verfahren: systematische Verhaltensbeobachtung, strukturierte Dokumentation, Einschätzung berufsrelevanter Kompetenzen und Teilnahme an Beobachterkonferenzen.
Qualitätsmanagement
Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Vermittlung von QM-Fachwissen für Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Themen: Qualitätsmanagementsysteme, DIN EN ISO 9001, Prozessmanagement, Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung.
Ergänzende Erfahrung: Erwachsenenbildung
Langjährige Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops, Vorträgen und Coachings für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, insbesondere zu gesundem Arbeiten und Führen sowie Gesundheitsförderung.
Zusammenarbeit & Verfügbarkeit
Freiberuflich und projektbezogen, etwa 10–15 Stunden pro Woche, bevorzugt vollständig remote und zeitlich flexibel. Gesuchte Aufgaben: E-Learning-Konzeption und -Entwicklung, psychologische Recherche und Content-Erstellung sowie AC-Beobachtung und Eignungsdiagnostik. Mein Fokus liegt auf sorgfältig recherchierten, klar aufgebauten Inhalten und verlässlicher Umsetzung.