Systemisches Business Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme & psychologische Eignungsdiagnostik im Personalauswahlprozess
Ich vermittle nicht nur theoretisches Wissen, sondern setze meine praktischen Erfahrungen ein, um meine Klienten dabei zu unterstützen, aus persönlichen Lebenskrisen oder beruflichen Veränderungsprozessen schnell und gestärkt hervorzukommen. Dabei kombiniere ich psychologische mit prozessorientierten Herangehensweisen. Mein Coaching ist gleichermaßen flexibel und zielorientiert gestaltet – vollständig zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse meines Gegenübers. Als Inhaberin der Personen-Lizenz zur Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 bin ich Ihre professionelle Ansprechpartnerin für qualitativ hochwertige Prozesse der Eignungsbeurteilung und eine optimierte Personalauswahl. Das Potenzial Ihrer Mitarbeiter bzw. externer Kandidaten kann treffgenau eingeschätzt und Assessment Center und/oder Eignungsinterviews effizient und zuverlässig durchgeführt werden.
