Wir sind die führende Unternehmensberatung für Change Management. Zu unseren Klienten zählen Start-ups genauso wie Konzerne unterschiedlichster Branchen. Unser Ansatz Beratung 2.0 kombiniert Change und Strategieberatung: Wir arbeiten mit einer strukturiert-analytischen Herangehensweise an sogenannten weichen Faktoren (z. B. Führung, Motivation, Kultur) und an harten (wie Strukturen und Prozesse).