Ich begleite Frauen, die keine Rolle erfüllen oder männliche Führungsmuster adaptieren wollen. Sondern aus sich selbst heraus für ihr Team ein so genannter „Supportive Leader“ sein möchten, der seine Mitarbeiter*innen einlädt, ermutigt und inspiriert – damit diese ebenfalls in ihre Kraft kommen und man gemeinsam in eine erfüllende Zusammenarbeit hineinwachsen kann.
