Wir glauben, dass es Zeit ist, innovative Videotechnologie und psychologisch valide Auswahlverfahren zu verknüpfen und die Welt des Recruitings neu zu gestalten. Wir arbeiten daran, dass Unternehmen heute effizient, flexibel und zuverlässig entscheiden können, welche Kandidaten sie in persönlichen Gesprächen besser kennenlernen möchten. Wir und unsere Kunden leben die Überzeugung, dass Persönlichkeit und Skills mehr zählen als Noten und Zeugnisse. Jeder Kandidat sollte die Chance bekommen, schon in der Vorauswahl mit mehr zu überzeugen als dem reinen Lebenslauf. Diese Überzeugungen haben uns weit gebracht: gestartet als einer der Pioniere, sind wir heute der europäische Marktführer im Bereich Video Recruiting.
We want to recreate the world of recruitment. We believe that personality and skills matter more than grades and degrees, so why use only a CV to preselect? Why not give each candidate an opportunity to present themselves properly? Our interview suite isn’t just cool video technology, we also use psychologically valid selection processes to ensure that businesses can efficiently, flexibly and reliably prescreen their candidates. This means that only the most appropriate and suitable candidates are selected.
