| Beschreibung der Tätigkeit |
Deine Recruiting-Skills sind gesucht! Als Talent Acquisition Manager verantwortest du den gesamten Prozess – von der Talentsuche über die Interviews bis zur erfolgreichen Einstellung. Zudem sorgst du für einen guten Start im Team. Als erster Ansprechperson stellst du eine positive Candidate Experience sicher – und das schon vor dem Bewerbungseingang bis hin zur Einstellung und darüber hinaus. Bring dein Know-how in unser buntes Team ein und gestalte mit uns die Zukunft von GPJ. WHO WE ARE “Make no small plans” – Wir verstehen Qualität als unser Erbe. Das prägt die Unternehmens- und Führungskultur. Wir spornen uns gegenseitig an. Wir sind Denker:innen, wir sind Macher:innen. Wir glauben an die Veränderungskraft durch unser Wirken – getragen von einem vielfältigen Team. Nur gemeinsam schaffen wir ein Ganzes, das größer ist als die Summe seiner Teile. Vertrauen prägt die Beziehungen innerhalb unseres Teams, unseres Netzwerks und zu unseren Kund:innen. WHAT WE OFFER Internationale Projekte im globalen Netzwerk | Flexible Arbeitszeiten | Ein hybrider Arbeitsplatz | Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten | Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein starkes Bewusstsein für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen | Betriebsrat und ERGs | Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen | Eine gelebte diverse Kultur | Ein kreatives und durchdachtes Arbeitsumfeld | Vergünstigte Angebote für Deine privaten Reisen | Hervorragender Kaffee. ABOUT YOU - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Fokus im Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing mit.
- Du begeisterst dich für die neuesten Recruiting und Employer Branding Trends und kannst diese in die Praxis umsetzen.
- Koordinations- und Organisationsgeschick, ein professionelles Auftreten, Empathie sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern zeichnen dich aus.
- Eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, auf deutsch und englisch, runden dein Profil ab.
YOUR MISSION WITH US - In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung verantwortest du den Full Cycle Recruiting Prozess für unser Teams in Stuttgart, München und Berlin: Von Sourcing, Screening & Interviewing bis hin zum Hiring und Onboarding.
- Du erstellst Stellenausschreibungen, platzierst sie zielgruppengerecht und bist die erste Kontaktperson für die Bewerbenden.
- Du identifizierst Talente, führst digitale sowie persönliche Interviews und trägst zur Auswahl der besten Kandidat*innen bei.
- Du bist Expert*in im Active Sourcing auf verschiedenen Kanälen und baust als Networker kontinuierlich den Talentpool aus.
- Du sorgst für eine positive Candidate Experience, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung & darüber hinaus.
READY FOR A NEW CHALLENGE? Bewirb dich über unser Bewerberportal!
Deine Fragen beantworten wir gerne auch persönlich: Linda Kadriaj +49 711 4401 232 |
