People & Culture Manager / Personalreferent (m/w/d)
Morbach Group

Kategorie
Stellenangebote 
Beschreibung der Tätigkeit

  • Strategisch. Empathisch. Zukunftsorientiert.

Hamburg | ⏳ Vollzeit oder Teilzeit | Ab sofort

Die MORBACH GROUP steht für über 30 Jahre Kreativität, Innovation, höchste Ansprüche und ein starkes Netzwerk in der Beauty- und Kreativbranche. Gegründet von Armin Morbach, vereinen wir das Magazin TUSH, die Produktionsfirma HOWtoDO, die Booking Agency Ballsaal und die (Foto-/Film-/Event-) Studios Gleis 7 unter einem Dach.

Um unsere Teams nachhaltig zu stärken und interne Prozesse weiterzuentwickeln, suchen wir eine/n erfahrene/n People & Culture Manager/in (Personalreferent/in) die/der mit strategischem Weitblick, wirtschaftlichem Verständnis und menschlicher Sensibilität unser Unternehmen in die Zukunft führt.

Deine Aufgaben

People & Culture – Unternehmenskultur & Mitarbeiterbindung

  • Entwicklung und Umsetzung einer modernen People & Culture Strategie.
  • Förderung einer offenen, kreativen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Verbesserung interner Kommunikationsstrukturen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer konstruktiven Feedbackkultur.
  • Sicherstellen, dass jede/r Mitarbeiter:in optimal eingesetzt, gezielt gefördert wird und eine professionelle, aber empathischen Betreuung mit klarer, wertschätzender Kommunikation erhält.

Recruiting & Onboarding

  • Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: Erstellung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews.
  • Führung von Bewerbungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Onboarding neuer Mitarbeitender – Begleitung und Organisation des gesamten Einarbeitungsprozesses für eine schnelle Integration.

Personalstrategie & Talentmanagement

  • Eigenständige Analyse des Personalbedarfs und gezielte Steuerung der Personalplanung.
  • Regelmäßige Überarbeitung und Optimierung von Job-Descriptions, um Talente gezielt einzusetzen, zu fördern und zu honorieren.
  • Entwicklung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung.

Vertragswesen & Arbeitsrecht

  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Struktur & Prozessoptimierung

  • Etablierung und Weiterentwicklung effizienter interner Abläufe, um die Zusammenarbeit zwischen Teams zu optimieren.
  • Klare Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten, um Effizienz und Transparenz zu gewährleisten.
  • Proaktive Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in der internen Organisation.

Wirtschaftliche Verantwortung & Rentabilität

  • Analyse und Optimierung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit einzelner Positionen.
  • Entwicklung von Strategien zur langfristigen wirtschaftlichen und personellen Stabilität.

Dein Profil

✔ Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
✔ Starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, Nähe und professionelle Distanz zu balancieren.
✔ Analytischer Blick für wirtschaftliche Rentabilität und strategische Personalplanung.
✔ Hands-on-Mentalität, um Prozesse zu optimieren und Strukturen weiterzuentwickeln.
✔ Fingerspitzengefühl für Talente, um Mitarbeitende optimal einzusetzen und zu fördern.
✔ Souveränes, empathisches Auftreten mit der Fähigkeit, Teams zu verbinden und zu motivieren.

WIR BIETEN

Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Strukturen weiterzuentwickeln.
Ein kreatives, innovatives Umfeld: Arbeiten in einem inspirierenden Netzwerk aus Talenten und Experten.
Flache Hierarchien & offene Kultur: Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege.
Langfristige Perspektive: Ein Unternehmen, das in Menschen investiert und Entwicklung fördert.

Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und kurzem Statement an: Moritz Morbach | moritz@morbachgroup.com

Wir freuen uns auf dich!

Skills/Technologien
Qualifikation Berufserfahrung
Arbeitszeit Teilzeit
Homeoffice/Fernarbeit Teil-Homeoffice möglich
Einsatzort 22763 Hamburg
Bewerbungsart per E-Mail

Hamburg
Ansprechpartner Moritz Morbach
E-Mail Bewerben

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