| Beschreibung der Tätigkeit |
OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, ERGO, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette. WIR BIETEN - 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Fahrradleasing mit BusinessBike
- Rabatte über Corporate-Benefits
- bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
- flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
- Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
- subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
- subventionierte Urban Sports oder EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
- Option auf ein Sabbatical nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- #OneTwoTeam: einmal jährlich eine Agenturfahrt innerhalb Europas, monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Skitag und noch vieles mehr
- flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
- kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auszeichnungen: 2022 als Top Arbeitgeber Bayerns und im Mittelstand von Great Place to Work sowie 2021 mit dem HR Excellence Award
DEINE AUFGABEN Teamlead Aufgaben - Du förderst und forderst unser X-köpfiges Social Media Management Team. In diesem sind die Disziplinen Community Management und Influencer Management inkludiert.
- Du übernimmst die Planung der Ressourcen, verteilst Kund*innenprojekte und bist auch sonst für die Organisation des Teams verantwortlich.
- Bei Problemen stehst du dem Team mit deiner fachlichen Beratung aber auch als „Feel-Good-Manager“ zur Seite.
- Du übernimmst das Recruitment und Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und führst Jahres- und Zielgespräche mit bestehenden Mitarbeiter*innen.
- Du entwickelst und etablierst klare, standardisierte Abläufe für Kundenabstimmungen, um schnelle Freigaben und reibungslose Content-Erstellung zu ermöglichen.
- Du entwickelst und etablierst effiziente Prozesse für die Skriptentwicklung, Redaktionsplanung und Abstimmung mit anderen Gewerken (intern und extern).
- Daneben treibst du das Unternehmen durch die Mitarbeit an OKRs voran.
Social Media Aufgaben - Du stellst eine hohe inhaltliche Präzision sicher, indem du gezielt Themen framen kannst und diese auf den relevantesten Punkt zusptitzt.
- Du entwickelst durchdachte, plattformgerechte Skripte und Themen für Content Assets, um maximale Sichtbarkeit zu erzielen.
- Du nutzt relevante Erfolgsmetriken, um datenbasiert zu bewerten, welche Themen und Formate den größten Impact haben.
- Du entwickelst Test- und Optimierungsstrategien (z. B. A/B-Testing von Hooks oder Formaten) zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Performance.
- Als Teamlead bist du erster Ansprechpartner für Neukunden-Anfragen und Pitches.
DEIN PROFIL - Mehrjährige Erfahrung im Social Media, Content Marketing (strategisch und operativ) und Community Building mit Führungsverantwortung.
- Du weißt, wie man ein Team führt, motiviert und weiterentwickelt.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Mehrwert-Content, Algorithmen und virale Skripte.
- Du nutzt dein Plattformwissen gezielt, um frühzeitig Trends zu erkennen und in den Redaktionsplan zu integrieren.
- Daten und Excel sind dein Freund – du nutzt Insights zur Optimierung und Entscheidungsfindung.
- Pitch-Erfahrung.
- Du hinterfragst kritisch und bist ein* echte*r Teamplayer*in.
- Du hast eine starke redaktionelle Führung durch Kund*innen-Bonding, auf operativer und Entscheiderebene
PASST ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem online über working@1−2-social.de Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Tobias Joachim |
