Beschreibung der Tätigkeit |
Mit rund 24 Novitäten im Monat und ca. 2 Mio. verkauften Büchern pro Jahr ist TOKYOPOP einer der führenden Manga-Verlage auf dem deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Editor Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme ist möglich. Du hast Lust in einem kleinen, jungen und erfolgreichen Team zu arbeiten? Du hast Kenntnisse im Jugendmarkt und im Verlagswesen? Manga, Manhua, Manhwa und Light Novels aus Japan, China und Korea sowie die deutsche Szene dahinter sind für dich ein spannendes Themenfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: - Gesamte eigenständige Titelproduktion (Redaktion, Korrekturlesen u.a.)
- Verfassen von projektbezogenen Texten
- Abstimmung mit internen und externen Redakteur*innen und Hersteller*innen
- Beauftragung von externen Redakteur*innen und Übersetzer*innen
- Projektverantwortlichkeit im Bereich Marketing & Merchandise auf Zuruf
- Beobachtung des internationalen Manga-Marktes und aktueller Trends
- Titelrecherche und -vorstellung
- Allgemeine Büroorganisation
- Aktive Teilnahme an Messen und Events
Dein Profil: - Erste Arbeitserfahrung im Bereich Redaktion (Verlagswesen, TV, Radio)
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Medienwissenschaft, Publizistik, Geisteswissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse und Affinität in den Bereichen Manga, Manhua, Manhwa, Comic und /oder Jugendbuch
- Deutsch als Muttersprache
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Japanisch, Chinesisch und/oder Koreanisch von Vorteil
- Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig, zuverlässig, proaktiv, kreativ und flexibel.
- Du hast eine analytische und strukturierte Arbeitsweise. Eigenverantwortliches Projektmanagement ist dir nicht fremd.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Erfahrung in PDF- und Bildbearbeitung (z. B. Adobe Photoshop, InDesign) von Vorteil
Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen mit kurzem Anschreiben, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. |