| Beschreibung der Tätigkeit |
Für einen kirchlichen Kitaverband (35 Kitas) in Berlin Mitte-Nord. Dieser Job bedeutet nicht nur Beruf Job auszuüben – es bedeutet, Zukunft zu gestalten. Gemeinsam mit 35 Kitas setzen wir uns für eine qualitativ hochwertige, werteorientierte und kindgerechte Bildung ein. Als Träger mit einem klaren christlichen Profil stehen bei uns der Mensch, das Miteinander und die Entwicklung im Mittelpunkt. Die Geschäftsstelle des Kitaverbands ist Dienstleisterin für die
Kindertageseinrichtungen und verantwortlich für alle administrativen,
organisatorischen und personellen Trägeraufgaben. Ob in der Kita, in der Fachberatung oder in der Verwaltung – beim Kitaverband arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Zur Verstärkung des Teams suche ich für den Träger eine*n Content Creator (m/w/d) für den Aufbau und die kontinuierliche Betreuung unseres Instagram-Kanals sowie die Erstellung von Beiträge für unsere Homepage. Die Position ist in
Teilzeit (25−30 Wochenstunden) ab dem 01.11.2025 zu besetzen. Der Vertrag ist
unbefristet. Die Aufgaben: - Aufbau und laufende Pflege lebendiger Social-Media-Auftritte für die
bessere Sichtbarkeit der Kitas
- Erstellung kreativer Inhalte (Texte, Bilder, Videos) für relevante
Netzwerke und unsere Webseite
- Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Designer (zuständig für
die Homepage) und den Vorständinnen
- Planung und Umsetzung eines kontinuierlichen Redaktionsplans
- Analyse der Reichweite und Erfolgskontrolle anhand von KPIs
- Eigenständige Organisation und Umsetzung von Content-Projekten
- Sicherstellung eines konsistenten, authentischen Auftritts im Einklang mit
dem Kita- Leitbild
Das gesuchte Profil: - Erste Erfahrungen im Bereich Content Creation oder Social Media
Management (Junior-Level)
- Hohe Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen
einzubringen
- Offene Persönlichkeit, die Vielfalt und Diversität schätzt
- Begeisterung für eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich
Das Angebot: - Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (25−30 Wochenstunden)
- Vergütung nach TV-EKBO E 9 (angelehnt an TV-L) verbunden mit einer
dynamischen Gehaltsentwicklung inkl. jährlicher Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 15€ Zuschuss zum BVG Firmenticket
- Familienfreundliche Zusatzleistungen (Kinderzuschlag, zusätzliche
Urlaubstage)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Coaching
- Intensive Einarbeitung und wertschätzender Umgang im Team
- Modern ausgestattetes Büro und optimale Verkehrsanbindung (S-und U-
Bahn)
Der Träger wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ich freue mich auf passende Bewerbungen. |