| Beschreibung der Tätigkeit |
Du bist SEO Marketing Manager:in oder SEO Strategist:in und arbeitest gerne datengetrieben? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserer Agentur übernimmst du die strategische Verantwortung für die SEO-Performance unserer Kunden – überwiegend im B2B-Bereich – und entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien auf Basis von Suchintention, Daten und klaren KPIs. Dabei denkst du SEO ganzheitlich als Teil einer Performance-Strategie und nutzt moderne Tools sowie automatisierte oder KI-gestützte Ansätze, um fundierte Entscheidungen effizient umzusetzen. WAS DICH ERWARTET: - Du verantwortest die SEO-Strategie für einen festen Kundenstamm und entwickelst diese kontinuierlich weiter (80% B2B und 20% B2C)
- Du führst Keyword-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus nachhaltige Wachstumsmaßnahmen ab
- Du erstellst Content-Briefings, führst Content-Audits durch und bewertest Inhalte hinsichtlich Suchintention und Performance
- Du begleitest Website-Relaunches aus SEO-Sicht (Struktur, interne Verlinkung, Indexierung, Migration)
- Du analysierst SEO-KPIs und erstellst datenbasierte Reportings & Handlungsempfehlungen
- Ergänzend betreust und optimierst du Google-Ads-Kampagnen (Search & Remarketing)
- Du präsentierst Ergebnisse und Empfehlungen verständlich gegenüber Kunden und Geschäftsleitung
WAS DICH AUSZEICHNET: - Du hast mehrjährige Erfahrung im SEO-Umfeld (strategisch & operativ)
- Du hast ein sehr gutes Verständnis von Suchintention, Content-Logiken und Ranking-Faktoren
- Du hast Erfahrung mit SEO-Tools (z. B. Sistrix, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog)
- Du hast ein Grundverständnis von SEA / Google Ads und Performance-KPIs
- Du hast einen sicheren Umgang mit Analytics- und Tracking-Tools (GA4, Tag Manager, Matomo o. Ä.)
- Du hast eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Beratungskompetenz
WAS WIR BIETEN: - humorvolles, bunt gemischtes Team, das auch außerhalb der Firma gerne Zeit miteinander verbringt
- kostenlose Fitnessstudio Mitgliedschaft für unsere Markentrainer
- Betriebliche Altersvorsorge
- moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik und bestem Arbeits-Equipment
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien durch hohe Eigenverantwortung
- ein fester Homeoffice-Tag pro Woche
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
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