| Beschreibung der Tätigkeit |
WIR BIETEN 30 Tage Urlaub pro Jahr
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Fahrradleasing mit BusinessBike
Rabatte über Corporate-Benefits
bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche
subventionierte Urban Sports oder EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
Option auf ein Sabbatical nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
#OneTwoTeam: einmal jährlich eine Agenturfahrt innerhalb Europas, monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Skitag und noch vieles mehr
flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszeichnungen: 2022 als Top Arbeitgeber Bayerns und im Mittelstand von Great Place to Work sowie 2021 mit dem HR Excellence Award DEINE AUFGABEN Teamlead Aufgaben Du förderst und forderst unser X-köpfiges Social Media Management Team. In diesem sind die Disziplinen Community Management und Influencer Management inkludiert.
Du übernimmst die Planung der Ressourcen, verteilst Kund*innenprojekte und bist auch sonst für die Organisation des Teams verantwortlich.
Bei Problemen stehst du dem Team mit deiner fachlichen Beratung aber auch als „Feel-Good-Manager“ zur Seite.
Du übernimmst das Recruitment und Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und führst Jahres- und Zielgespräche mit bestehenden Mitarbeiter*innen.
Du entwickelst und etablierst klare, standardisierte Abläufe für Kundenabstimmungen, um schnelle Freigaben und reibungslose Content-Erstellung zu ermöglichen.
Du entwickelst und etablierst effiziente Prozesse für die Skriptentwicklung, Redaktionsplanung und Abstimmung mit anderen Gewerken (intern und extern).
Daneben treibst du das Unternehmen durch die Mitarbeit an OKRs voran.
Social Media Aufgaben Du stellst eine hohe inhaltliche Präzision sicher, indem du gezielt Themen framen kannst und diese auf den relevantesten Punkt zusptitzt.
Du entwickelst durchdachte, plattformgerechte Skripte und Themen für Content Assets, um maximale Sichtbarkeit zu erzielen.
Du nutzt relevante Erfolgsmetriken, um datenbasiert zu bewerten, welche Themen und Formate den größten Impact haben.
Du entwickelst Test- und Optimierungsstrategien (z. B. A/B-Testing von Hooks oder Formaten) zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Performance.
Als Teamlead bist du erster Ansprechpartner für Neukunden-Anfragen und Pitches. DEIN PROFIL Mehrjährige Erfahrung im Social Media, Content Marketing (strategisch und operativ) und Community Building mit Führungsverantwortung.
Du weißt, wie man ein Team führt, motiviert und weiterentwickelt.
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Mehrwert-Content, Algorithmen und virale Skripte.
Du nutzt dein Plattformwissen gezielt, um frühzeitig Trends zu erkennen und in den Redaktionsplan zu integrieren.
Daten und Excel sind dein Freund – du nutzt Insights zur Optimierung und Entscheidungsfindung.
Pitch-Erfahrung.
Du hinterfragst kritisch und bist ein* echte*r Teamplayer*in.
Du hast eine starke redaktionelle Führung durch Kund*innen-Bonding, auf operativer und Entscheidungsebene. PASST DAS ZU DIR? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem online über working@1−2-social.de. Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! |
