…Ergebnisorientierung und Agilität: › Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten) › Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr) ● Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles…
…Ergebnisorientierung und Agilität: › Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten) › Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr) • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles…
…Ergebnisorientierung und Agilität › Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten) › Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr) • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles…