Auffallend gut.

Wenn man den Traumjob bekommen will, muss man mehr abliefern als ordentliche Bewerbungsunterlagen. Originalität, Kreativität und Witz sind gefragt, um sich vom Durchschnitt abzuheben. Dieses Buch basiert auf Umfragen bei Personalleitern. So erfährt man von den Entscheidern, welche Stellenanwärter überaus positiv auffallen und für sie interessant sind und welche Kriterien für die Anstellung ausschlaggebend sein können. Die Autorin rät, sein berufliches Schicksal nicht dem Zufall zu überlassen, sondern es selbst in die Hand zu nehmen. Individualität ist dabei ein Trumpf, der bei Bewerbungen ruhig ausgespielt werden kann. Deswegen sollte man sich zuvor mit sich und seinen persönlichen Stärken und Schwächen ehrlich auseinander setzen und seine beruflichen Vorstellungen kritisch hinterfragen.